在工作期间得了大病公司管吗

问题回复：工作期间得病公司是否负责需视情况而定。法律依据分析：《劳动法》等相关法律规定，公司通常不承担职工非工作原因导致的医疗费用。但若是工作量大等导致，公司需担责。不及时处理可能导致劳动关系紧张，甚至引发法律纠纷。
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问题处理方式：工作期间生病，可先自行就医并保留相关证据，再判断病因。选择方式说明：如与工作相关，可与公司协商赔偿或申请工伤认定；如与工作无关，则自行承担医疗费用，可通过医保等方式减轻负担。
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问题回应：工作期间生病处理需分情况。具体操作：1. 立即就医并保存好所有医疗记录；2. 判断病因，如与工作相关，收集证据与公司协商或申请工伤；3. 如非工作原因，使用个人医保或商业保险；4. 无论何种情况，都应与公司保持良好沟通，避免误解。