怀孕后法律维权途径

兰溪房产律师 2025-04-25
怀孕后遭辞退可维权。依据《劳动合同法》,孕期女职工受保护,单位不得随意解雇。未及时维权可能导致权益受损,影响生活。
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怀孕后维权:1. 被辞退立即收集证据,如合同、工资单等。2. 咨询律师,了解仲裁流程和所需材料。3. 在《劳动争议调解仲裁法》规定时效内,向当地仲裁委提交申请,等待受理和裁决。
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怀孕后法律维权,常见方式为申请劳动仲裁。若被辞退,应收集证据,根据《劳动争议调解仲裁法》规定时效内,向仲裁委提出申请。
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